alexametrics
22.4 C
Jember
Sunday, 26 June 2022

UT Jember Bangun Karakter, Ciptakan Budaya Kerja

Universitas Terbuka (UT) Jember memiliki kegiatan pelatihan rutin untuk para stafnya. Tujuannya meningkatkan kualitas SDM, sehingga lulusan mahasiswa seluruhnya andal dan tidak perlu diragukan di tengah masyarakat.

Mobile_AP_Rectangle 1

JEMBER, RADARJEMBER.ID – Seiring dengan meningkatnya jumlah mahasiswa, Universitas Terbuka (UT) Jember terus meningkatkan kualitas SDM yang unggul dan tangguh. Salah satu yang dilakukan adalah pelatihan membangun karakter, kebersamaan, dan loyalitas guna mencapai visi UT Jember.

BACA JUGA : Warga Kesal Hadang Rombongan Knalpot Brong

Kegiatan itu dilakukan selama dua hari, yakni pada Sabtu (21/5) dan Minggu (22/5). Lokasinya di Hotel Ijen View, Bondowoso. Pelatihan ini diikuti seluruh staf dengan senang hati dan rutin diadakan setiap tahun. Pelatihan tersebut diharapkan bisa meningkatkan kualitas budaya kerja dan kinerja seluruh staf UT Jember.

Mobile_AP_Rectangle 2

Pada hari pertama, ada dua sesi materi pelatihan. Materi pertama disampaikan Direktur Universitas Terbuka Jember Dra Barokah Widuroyekti MPd. Menurutnya, demi meningkatkan kualitas kerja, maka seluruh staf harus memiliki integritas. “Universitas Terbuka selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang balance. Dan kita harus punya integritas, karakter, serta selalu jujur dalam bekerja,” ujar Dra Barokah Widuroyekti.

Materi kedua disampaikan narasumber Drs Rahman Subagyo MSi. Menurutnya, dengan budaya kerja pada instansi pemerintah sesuai KIIARA UT. Dikatakan, semua karyawan UT Jember harus punya mindset untuk selalu maju. Sesi itu kemudian diakhiri dengan seluruh peserta melakukan renungan agar lebih termotivasi untuk menciptakan budaya kerja yang sesuai KIIARA UT Jember.

Pada sesi kedua, materi tentang spiritual dalam membangun karakter, kebersamaan, dan loyalitas untuk mencapai tujuan lembaga disampaikan oleh Dr KH Abdullah Syamsul Arifin MHI. Universitas Terbuka Jember ingin, dengan materi ini seluruh karyawan memiliki karakter dan loyalitas yang dibutuhkan dalam mencapai tujuan lembaga. “Ketika kita berkeyakinan bahwa bekerja adalah ibadah, seberat apa pun pekerjaan akan mampu dijalanim” tutur kiai yang akrab disapa Gus Aab itu. Pada akhir materi, ada sesi tanya jawab yang sangat antusias diikuti oleh para peserta. Materi ditutup dengan doa yang dipimpin Gus Aab.

Siang harinya, kegiatan pelatihan dilanjutkan menuju tempat outbound. Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja seluruh karyawan Universitas Terbuka Jember secara tim atau kelompok. Seluruh peserta tampak dengan bersemangat mengikuti kegiatan meskipun terpapar teriknya matahari di area Hutan Tasnan, Bondowoso. “Serasa refreshing setelah materi tadi pagi,” ujar Ikbal, peserta yang bekerja sebagai staf admin di UT Jember.

- Advertisement -

JEMBER, RADARJEMBER.ID – Seiring dengan meningkatnya jumlah mahasiswa, Universitas Terbuka (UT) Jember terus meningkatkan kualitas SDM yang unggul dan tangguh. Salah satu yang dilakukan adalah pelatihan membangun karakter, kebersamaan, dan loyalitas guna mencapai visi UT Jember.

BACA JUGA : Warga Kesal Hadang Rombongan Knalpot Brong

Kegiatan itu dilakukan selama dua hari, yakni pada Sabtu (21/5) dan Minggu (22/5). Lokasinya di Hotel Ijen View, Bondowoso. Pelatihan ini diikuti seluruh staf dengan senang hati dan rutin diadakan setiap tahun. Pelatihan tersebut diharapkan bisa meningkatkan kualitas budaya kerja dan kinerja seluruh staf UT Jember.

Pada hari pertama, ada dua sesi materi pelatihan. Materi pertama disampaikan Direktur Universitas Terbuka Jember Dra Barokah Widuroyekti MPd. Menurutnya, demi meningkatkan kualitas kerja, maka seluruh staf harus memiliki integritas. “Universitas Terbuka selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang balance. Dan kita harus punya integritas, karakter, serta selalu jujur dalam bekerja,” ujar Dra Barokah Widuroyekti.

Materi kedua disampaikan narasumber Drs Rahman Subagyo MSi. Menurutnya, dengan budaya kerja pada instansi pemerintah sesuai KIIARA UT. Dikatakan, semua karyawan UT Jember harus punya mindset untuk selalu maju. Sesi itu kemudian diakhiri dengan seluruh peserta melakukan renungan agar lebih termotivasi untuk menciptakan budaya kerja yang sesuai KIIARA UT Jember.

Pada sesi kedua, materi tentang spiritual dalam membangun karakter, kebersamaan, dan loyalitas untuk mencapai tujuan lembaga disampaikan oleh Dr KH Abdullah Syamsul Arifin MHI. Universitas Terbuka Jember ingin, dengan materi ini seluruh karyawan memiliki karakter dan loyalitas yang dibutuhkan dalam mencapai tujuan lembaga. “Ketika kita berkeyakinan bahwa bekerja adalah ibadah, seberat apa pun pekerjaan akan mampu dijalanim” tutur kiai yang akrab disapa Gus Aab itu. Pada akhir materi, ada sesi tanya jawab yang sangat antusias diikuti oleh para peserta. Materi ditutup dengan doa yang dipimpin Gus Aab.

Siang harinya, kegiatan pelatihan dilanjutkan menuju tempat outbound. Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja seluruh karyawan Universitas Terbuka Jember secara tim atau kelompok. Seluruh peserta tampak dengan bersemangat mengikuti kegiatan meskipun terpapar teriknya matahari di area Hutan Tasnan, Bondowoso. “Serasa refreshing setelah materi tadi pagi,” ujar Ikbal, peserta yang bekerja sebagai staf admin di UT Jember.

JEMBER, RADARJEMBER.ID – Seiring dengan meningkatnya jumlah mahasiswa, Universitas Terbuka (UT) Jember terus meningkatkan kualitas SDM yang unggul dan tangguh. Salah satu yang dilakukan adalah pelatihan membangun karakter, kebersamaan, dan loyalitas guna mencapai visi UT Jember.

BACA JUGA : Warga Kesal Hadang Rombongan Knalpot Brong

Kegiatan itu dilakukan selama dua hari, yakni pada Sabtu (21/5) dan Minggu (22/5). Lokasinya di Hotel Ijen View, Bondowoso. Pelatihan ini diikuti seluruh staf dengan senang hati dan rutin diadakan setiap tahun. Pelatihan tersebut diharapkan bisa meningkatkan kualitas budaya kerja dan kinerja seluruh staf UT Jember.

Pada hari pertama, ada dua sesi materi pelatihan. Materi pertama disampaikan Direktur Universitas Terbuka Jember Dra Barokah Widuroyekti MPd. Menurutnya, demi meningkatkan kualitas kerja, maka seluruh staf harus memiliki integritas. “Universitas Terbuka selalu berusaha menciptakan suasana kerja yang balance. Dan kita harus punya integritas, karakter, serta selalu jujur dalam bekerja,” ujar Dra Barokah Widuroyekti.

Materi kedua disampaikan narasumber Drs Rahman Subagyo MSi. Menurutnya, dengan budaya kerja pada instansi pemerintah sesuai KIIARA UT. Dikatakan, semua karyawan UT Jember harus punya mindset untuk selalu maju. Sesi itu kemudian diakhiri dengan seluruh peserta melakukan renungan agar lebih termotivasi untuk menciptakan budaya kerja yang sesuai KIIARA UT Jember.

Pada sesi kedua, materi tentang spiritual dalam membangun karakter, kebersamaan, dan loyalitas untuk mencapai tujuan lembaga disampaikan oleh Dr KH Abdullah Syamsul Arifin MHI. Universitas Terbuka Jember ingin, dengan materi ini seluruh karyawan memiliki karakter dan loyalitas yang dibutuhkan dalam mencapai tujuan lembaga. “Ketika kita berkeyakinan bahwa bekerja adalah ibadah, seberat apa pun pekerjaan akan mampu dijalanim” tutur kiai yang akrab disapa Gus Aab itu. Pada akhir materi, ada sesi tanya jawab yang sangat antusias diikuti oleh para peserta. Materi ditutup dengan doa yang dipimpin Gus Aab.

Siang harinya, kegiatan pelatihan dilanjutkan menuju tempat outbound. Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja seluruh karyawan Universitas Terbuka Jember secara tim atau kelompok. Seluruh peserta tampak dengan bersemangat mengikuti kegiatan meskipun terpapar teriknya matahari di area Hutan Tasnan, Bondowoso. “Serasa refreshing setelah materi tadi pagi,” ujar Ikbal, peserta yang bekerja sebagai staf admin di UT Jember.

BERITA TERKINI

Wajib Dibaca

/