radar jember - Menjelang dibukanya pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2025, persiapan sudah mulai dilakukan oleh para calon pelamar.
Selain mempersiapkan diri dalam hal akademik dan administrasi, strategi pemilihan formasi juga menjadi bagian penting yang tidak boleh diabaikan. Salah satu strategi tersebut adalah memilih instansi dengan gaji dan tunjangan paling tinggi.
Formasi-formasi tertentu di sejumlah instansi pemerintah memang dikenal memiliki sistem penggajian yang sangat kompetitif.
Beberapa instansi bahkan menawarkan gaji dan tunjangan yang mencapai angka puluhan hingga ratusan juta rupiah, tergantung pada jenjang jabatan dan beban tanggung jawabnya.
Berikut ini daftar 7 instansi dengan gaji dan tunjangan tertinggi di seleksi CPNS 2025:
1. Direktorat Jenderal Pajak (DJP) – Kementerian Keuangan
Instansi ini menempati peringkat pertama dalam hal penghasilan tertinggi bagi pegawai negeri.
Pegawai DJP menerima gaji pokok yang kompetitif serta tunjangan kinerja dengan nominal yang jauh melampaui rata-rata. Gaji terendahnya mencapai sekitar Rp 5,3 juta, sementara untuk jabatan tertinggi, total penghasilan bisa menyentuh angka lebih dari Rp 117 juta per bulan.
2. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham)
Gaji dan tunjangan di lingkungan Kemenkumham sangat beragam sesuai dengan posisi dan tanggung jawab masing-masing.
Pegawai pada jabatan teknis dan administratif dasar menerima tunjangan sekitar Rp 2,9 juta, sedangkan posisi struktural tertinggi di kementerian ini bisa mendapatkan total tunjangan hingga Rp 49 juta per bulan.
3. Kementerian Keuangan (Kemenkeu)
Seluruh unit di bawah Kementerian Keuangan, selain DJP, juga termasuk dalam kategori instansi dengan gaji tinggi.
Rentang tunjangan kinerja di Kemenkeu dimulai dari sekitar Rp 2,5 juta untuk jabatan kelas rendah hingga Rp 46 juta untuk jabatan tertinggi.
4. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
Instansi ini memberikan tunjangan kinerja yang kompetitif berdasarkan klasifikasi jabatan.
BPKP mengelola pengawasan dan audit keuangan pemerintah yang memiliki peran krusial. Tunjangan kinerja pegawai di BPKP berkisar antara Rp 2,5 juta hingga Rp 41 juta per bulan.
5. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
Sebagai lembaga independen yang memiliki tanggung jawab besar dalam penegakan hukum, KPK memberikan kompensasi yang cukup besar kepada pegawainya.
Penghasilan di lembaga ini disesuaikan dengan level jabatan, dengan rentang tunjangan dari Rp 2,5 juta hingga Rp 33 juta per bulan.
6. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)
BPK juga menawarkan tunjangan kinerja tinggi untuk mendukung pelaksanaan tugas pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara.
Gaji dan tunjangan bagi pegawai BPK bisa mencapai angka Rp 41 juta, tergantung dari posisi struktural yang ditempati.
7. Kementerian Luar Negeri (Kemenlu)
Sebagai perwakilan negara di dunia internasional, Kemenlu memberikan tunjangan yang cukup besar bagi pegawainya, baik yang bertugas di dalam negeri maupun luar negeri.
Tunjangan kinerja di kementerian ini berkisar antara Rp 2,5 juta hingga Rp 33 juta.
Dengan mempertimbangkan daftar instansi di atas, para calon pelamar CPNS dapat mulai menyusun strategi pemilihan formasi secara lebih terencana.
Pemilihan instansi bukan hanya soal minat, tetapi juga berkaitan dengan prospek penghasilan, pengembangan karier, dan kesejahteraan jangka panjang.
Penulis: Anik Kholifatul Imania
Editor : M. Ainul Budi