Selanjutnya, nama-nama yang dinyatakan lolos psikotes menjalani tes wawancara Selasa, 6 Juni 2023 di RSUD dr Koesnadi. “Proses rekrutmen karyawan non-PNS RSUD dr Koesnadi masih berlangsung. Selasa kemarin yang lolos psikotes menjalani tes wawancara,” kata dr Yus Priyanta A, SpP, FISR, Direktur RSUD dr H Koesnadi Kabupaten Bondowoso.
BACA JUGA: RSUD dr H Koesnadi Bondowoso Rekrut Puluhan Perawat Secara Terbuka
Calon karyawan baru yang lolos psikotes untuk posisi perawat adalah Miratun Nisa, Vio Putri Andi Lestari, Nuraini, Teguh Eko Prasetyo, Dewi Catur Nurani, Andry Prasetyo, Jatmiko Dwi Purnomo, Tiara Restufani, Klarisa Chandra Aristya, Atik Sri Suminarwati, Gita Rhamadani, Popy Hasniah Rahmatika, Imanda Dwi Sivoanto, Jasmine Pradhita Sari, dan Jayus Haryanto.
Berikutnya Defi Hamdalah Al Muntasirin, Salman Farisi, Anggario Eka Kifliannur, Desty Kartiksari, Mifta Irma Mei Liani, Wahyu Anggoro Jati, Novelin Annisa Fajriyah, Sri Wahyu Widiyawati, Rahmad Ari Wibowo, Ahmad Mustajab Ghozali, Oi Fanggi Fattahillah, Jamiatul Anindia Selviana, Teguh Presityo, Nadiatul Qudsiyah, Muhamad Alfian Adyatma, Govinda Januar, Sherli Amelia Okta Firdaus, Ina Syahda Fajriprilianti, Umar Syarif, Dwi Okta Rizkianto, Nury Frantini Sugiyanto, Arik Masruri, Laela Nabila Attamimi, Hikmatul Maula, serta Devi Hasanah.
Sedangkan untuk tenaga bidan adalah Juwayriyah, Zainatur Rahmah, Rosyiqi Zati Rahmatina, Luluk Andiyani, Wayan Deinda Susanti, Nourma Sulistyaningrum, Inayatul Maula dan Anetotia Lumahu. Kemudian tenaga pranata labkes adalah Isnaini Kurniawan Abdillah, Mohammad Aditya Nurcahyo dan M Ubaidillah Hanafi.
Tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku adalah Putri Istik Lailiyah, Niken Apriliana, Fenindra Anggi Alifta dan Dwi Ajeng. Tenaga programmer adalah Lukmanul Hakim dan M Fahmi Amirun Nizar. Sedangkan Tenaga penata anestesi adalah Gita Vidya Natalia Lumbantobing.
dr Yus Priyanta menjelaskan, tes wawancara adalah tahapan akhir seleksi. “Setelah tes wawancara diketahui siapa saja yang lolos menjadi karyawan baru RSUD dr H Koesnadi Kabupaten Bondowoso,” ungkapnya.
Menurut dr Lukman Hakim, M Mkes, RSUD dr Koesnadi Bondowoso mencari karyawan yang benar-benar punya kemampuan dan kompetensi. “Serangkaian tes ini untuk memastikan karyawan yang baru benar-benar punya keahlian dan berkompeten di bidangnya masing-masing,” paparnya. (ika)
Editor: Mahrus Sholih Editor : Radar Digital