radar jember - Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 telah dibuka sejak Jumat, 7 Maret 2025.
Program ini merupakan salah satu peluang emas bagi para job hunter karena besarnya daya tampung dan berbagai kelebihan yang akan didapat saat berkontribusi pada perusahaan-perusahaan milik negara.
Diketahui bahwa tahun ini terdapat lebih dari 2.000 posisi yang ditawarkan oleh 107 perusahaan BUMN dengan lowongan meliputi berbagai bidang kerja, mulai dari operasional, pemasaran, keuangan, engineer, hingga digitalisasi dan teknologi informasi.
RBB menyediakan dua kategori lowongan pekerjaan bagi para calon pelamar. Kategori pertama adalah kategori reguler atau umum, yang dapat diikuti oleh calon pelamar dengan jenjang pendidikan mulai dari tamatan SMA sederajat, D3, D4, hingga S1.
Kategori kedua adalah lowongan pekerjaan yang dikhususkan untuk penyandang disabilitas dan putra-putri Papua.
Lebih lanjut, mari simak serba-serbi RBB mulai dari persyaratan dan ketentuan, hingga jadwal dan tahapannya.
Persyaratan Pelamar RBB:
- Warga Negara Indonesia.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Jenis kelamin disesuaikan dengan kebutuhan posisi di masing-masing BUMN.
- Sehat secara fisik, mental, dan bebas dari penyalahgunaan narkoba.
- Memiliki sertifikat pelatihan yang relevan dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja (jika ada).
- Mendapatkan rekomendasi dari komunitas bagi yang berprestasi di bidang olahraga, seni, digital creator, atau start-up (jika tersedia).
- Bagi pelamar dengan ijazah dari universitas luar negeri, diwajibkan melakukan penyetaraan dan konversi nilai terlebih dahulu di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti).
- Batas Usia Maksimal (dihitung per 7 Maret 2025, sesuai dengan jenjang pendidikan):
- Lulusan Baru:
- SMA/SMK: Maksimal 25 tahun, nilai minimal 75 (skala 100).
- D3: Maksimal 27 tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- D4/S1: Maksimal 30 tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- S2: Maksimal 35 tahun, IPK minimal 3.25 (skala 4.00).
- Perekrutan Berpengalaman:
- SMA/SMK: Maksimal 45 tahun, nilai minimal 75 (skala 100).
- D3: Maksimal 45 tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- D4/S1: Maksimal 45 tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
- S2: Maksimal 45 tahun, IPK minimal 3.25 (skala 4.00).
- Ketentuan Khusus Pendaftaran untuk Penyandang Disabilitas. Jenjang Pendidikan dan Nilai Minimal:
- SMA/SMK: Nilai minimal 60 (skala 100).
- D3: IPK minimal 2.50 (skala 4.00).
- D4/S1: IPK minimal 2.50 (skala 4.00).
- Ketentuan Khusus Pendaftaran untuk Orang Asli Papua (OAP). Jenjang Pendidikan dan Nilai Minimal:
- SMA/SMK: Nilai minimal 60 (skala 100).
- D3: IPK minimal 2.50 (skala 4.00).
- D4/S1: IPK minimal 2.50 (skala 4.00).
Ketentuan Umum:
- Pilihan Jenis Rekrutmen: Setiap pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) jenis rekrutmen, yaitu Reguler, Disabilitas, atau Orang Asli Papua (OAP). Pastikan telah melihat lowongan pada Laman Karir sebelum menetapkan pilihan.
- Pilihan Lowongan: Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) lowongan pekerjaan dari yang tersedia. Data dan dokumen pada Daftar Riwayat Hidup harus diisi dengan benar karena tidak ada kesempatan untuk mengubah data setelah melamar.
- Biaya Pendaftaran: Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta biaya, menjanjikan sesuatu, atau menawarkan bantuan dalam proses rekrutmen, segera laporkan ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
- Sumber Informasi Resmi: Semua informasi dan proses rekrutmen hanya dapat diakses melalui portal resmi rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia RBB 2025.
- Jenis Perjanjian Kerja:
- Terdapat dua jenis perjanjian kerja sesuai Undang-Undang RI No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan: (1) Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT): Perjanjian kerja permanen antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk membangun hubungan kerja jangka panjang; dan (2) Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT): Perjanjian kerja kontrak berdasarkan jangka waktu atau jenis pekerjaan yang sifatnya terbatas.
- Jenis perjanjian kerja akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN Grup.
- Biaya Akomodasi dan Transportasi: Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.
- Kuota Pendaftaran: Rasio kuota pendaftaran dalam RBB 2025 adalah 1:1000. Artinya, setiap 1000 peserta yang mendaftar hanya akan dipilih untuk satu posisi. Contohnya, jika BUMN A membuka 2000 kuota pendaftaran, maka kebutuhan posisi di BUMN A hanya sebanyak 2 posisi.
- Penetapan Kandidat oleh FHCI: Forum Human Capital Indonesia (FHCI) memiliki kewenangan penuh dalam menetapkan daftar kandidat yang dianggap memenuhi kualifikasi di setiap tahapan seleksi.
- Keputusan Seleksi Bersifat Mutlak: Keputusan yang diambil oleh FHCI bersifat final, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.
- Kesesuaian Data dan Dokumen: Pelamar wajib mengisi data diri sesuai dengan dokumen yang dilampirkan. Ketidaksesuaian data diri dan dokumen dapat mempengaruhi hasil seleksi administrasi.
Jadwal dan Tahapan RBB 2025:
- Registrasi Kandidat: 7 - 16 Maret
- Pelamaran Pekerjaan: 10 - 16 Maret
- Pengumuman Administrasi: Minggu ke-2 April
- Tes Tahap 1 (TKD, Akhlak, Wawasan Kebangsaan): Minggu ke-2 April
- Pengumuman Tes Tahap 1: Minggu ke-2 Mei
- Tes Tahap 2 (Bahasa Inggris, Learning Ability): Minggu ke-2 dan ke-3 Mei
- Pengumuman Tes tahap 2: Minggu ke-2 Juni
- Tes TKB oleh BUMN: Juni - Juli
- Pengumuman Final: Minggu pertama Juli
Bagi para job hunter yang ingin mengikuti RBB, dapat langsung mengakses laman resmi Forum Human Capital Indonesia (FHCI) untuk mendaftarkan diri pada link berikut: https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id/
Editor : M. Ainul Budi